یک مطالعه به بررسی ارتباط سلامتی پزشکان و فناوری اطلاعات سلامت پرداخته و موارد زیر را در این رابطه بررسی کرده است:
- داشتن طراحی فناوری برای نیروی کار خوب
- درک نقش‌های اساسی آینده پزشکان
- طراحی فناوری سلامت که به آن نیاز داریم، نه وضعیت سلامتی که داریم
- داشتن رویکرد انسان‌گرا به فناوری و چالش‌های پیش روی آن
فرسودگی شغلی پزشک یک نگرانی فزاینده در سیستم درمان است. بسیاری از پزشکان با خستگی عاطفی، بدبینی، و احساس عدم موفقیت شخصی در کار دست و پنجه نرم می‌کنند. این موضوع فراتر از هر پزشک، تأثیراتی بر ارائه مراقبت‌های بهداشتی داشته است. کیفیت و ایمنی، غیبت، مشارکت و مراقبت از بیمار تحت تاثیر این مساله قرار گرفته‌اند. اگرچه عوامل بالقوه بی‌شماری برای فرسودگی شغلی وجود دارد، فناوری، به‌ویژه معرفی گزارش‌های الکترونیکی سلامت (EHR)، به طور فزاینده‌ای بر این مساله تاثیرگذار بوده است.
اکنون ما با عصر شناختی فناوری اطلاعات سلامت (HIT) رو به رو هستیم. گسترش وسیع اطلاعات همراه با ابزارهای اطلاعاتی جدید، بر تصمیمات مراقبتی تأثیر می‌گذارند. یادگیری ماشین، تجزیه و تحلیل پیش‌بینی‌کننده، فارماکوژنومیک و پایش از راه دور داده‌ها، همگی برای ایجاد قابلیت‌های جدید اما همچنین پیچیدگی‌های جدید، آماده‌اند. هر ابزار جدید نوید تغییرات مثبت و همچنین خطر افزایش بیشتر استرس‌های کاری پزشکان را می‌دهد.
درک چگونگی حفظ رفاه در کار به واسطه فناوری در مراقبت‌های بهداشتی در سطوح مختلف ضروری است. این مقاله به بررسی ارتباط فناوری اطلاعات با رفاه در سطح وظایف اطلاعاتی، سطح وسیع‌تر نقش‌های پزشک و در نهایت حوزه بزرگ‌تر مدل مراقبت ما می‌پردازد. سه هدف برای حمایت از رفاه پزشک در کار به واسطه فناوری، همراه با تلاش‌های پیشنهادی ارائه شده است.
نتیجه
رفاه پزشکان به موارد زیر بستگی دارد:
- مدل‌های ارائه مراقبت‌های بهداشتی که با نیازهای بیماران همسو هستند
- نقش‌های قانع‌کننده و مناسب پزشک در آن مدل‌ها
- فناوری‌های اطلاعاتی که به خوبی از این نقش‌ها پشتیبانی می‌کنند
برای رسیدن به این اهداف، اهمیت یک استراتژی فناوری انسان‌گرا و آینده‌نگر را نمی‌توان نادیده گرفت.
PubMed-Physician Well-being and the Future of Health Information Technology
ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید
